„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“
Henry Ford
Aus unserer langjährigen Tätigkeit in verschiedenen Bereichen der Personaldienstleistung geben wir unser Wissen gerne weiter. Dies tun wir in offenen und inhouse Seminaren im deutschsprachigen Raum. Unsere Fokusthemen sind:
Akquise für Personalvermittlung/ – beratung
Wie gewinne ich neue Projekte und Mandaten?
Wie grenze ich mich von Mitbewerbern ab und erkläre einem potentiellen Kunden nachhaltig die eigne Arbeitsweise?
Mit welchen Methoden -über die klassische Kaltakquise am Telefon hinaus- gewinne und begeistere ich neue Auftraggeber?
Alle Unternehmen suchen Personal, aber wie erlange ich den Auftrag dafür?
Gewinnen und Binden von Kandidaten
Wie identifiziere und kontaktiere ich die passenden Kandidaten in einem extrem umkämpften Markt?
Wie begeistere ich sie für ein anderes Unternehmen und einen entsprechenden Wechsel? Wie binde ich Fach- und Führungskräfte an mein Haus, um sie jahrelang betreuen zu können?
Der Erfolg als Personalvermittler steht und fällt mit den richtigen Kandidaten. Wie nutze ich in diesem Zusammenhang Soziale Medien, Referenzgeber und Direktansprache?
Aufbau eines inhouse Recruiting Teams
Viele Unternehmen wollen eine der absoluten Kernaufgaben für das Weiterbestehen nicht externen Dienstleistern überlassen. Wie baue ich im eigenen Unternehmen eine Recruitingabteilung (als Teil der Personalabteilung) auf?
Welche Personen brauche ich als inhouse Recruiter und wie muss ich die vorhandenen Mitarbeiter schulen?
Welche Organisationsform und Prozessschritte sind ideal um in kurzer Zeit neue Kandidaten für das eigenen Unternehmen begeistern zu können?
Welche Datenbank und Softwareumgebung brauche ich, um die Prozesse handeln zu können?
Wie stelle ich die neue Kompetenz im Unternehmen dar?
Unsere Seminare und Trainings werden als Tages- und Mehrtagesseminare angeboten, je nachdem wie die Vorkenntnisse und der Wissensstand der Teilnehmer sind. Gerne beraten wir Sie zu Preisen und Modalitäten für Ihr Unternehmen.